9月26日晚，寿光中学在允中楼二楼诚正厅举行“2021-2022学年度青蓝工程师徒结对”活动。校长、党委书记杨守苗、副校长李福学及各年级包级校长、主任、分部主任和结对老师共116人参加了此次活动。
活动第一项内容是由李福学副校长解读《寿光中学促进青年教师专业成长实施方案》，向年轻教师传达学校的培养要求和具体策略，并公布了《2020-2021学年度寿光中学青蓝工程教坛新秀和优秀导师名单》，奖励先进，激励新人。
活动的第二项内容是进行师徒签约、拜师仪式。50对师徒签订“寿光中学青蓝工程师徒结对协议书”后，徒弟向师傅三鞠躬行拜师礼，仪式轻松而不失隆重。
活动的第三项内容是师徒代表发言交流。孟丽霞老师、崔琦老师分别代表师傅、徒弟发言，孟老师给出了做好优秀师傅的秘诀——“言传身教、率先垂范，以热情换真情”，崔老师则代表徒弟向师傅向学校表达了谢意，更向刚履新的青年才俊分享了自己“虚心求教、认真钻研，以真心取真经”的宝贵成长经验。
活动的最后一项内容是请杨守苗校长讲话。杨校长以《使命与担当》为题，从大家耳熟能详的“世纪现象”——聘任教师占比超80%、且大都教龄不满三年，但成绩令人瞩目，家长竞相设法送孩子去世纪学习——娓娓道来，引领老师们认识到教师队伍建设的重要性、听评课的实效性、成长的磨难性。之后，杨校长从学生成长的摆渡人、率先垂范、责任担当、爱心、奉献五个方面阐述了如何做好一名优秀教师，如何落实立德树人的根本目标。
“青蓝工程”是寿光中学加快青年教师专业成长的一条重要途径，更是寿光中学新老传承互相帮扶的优良传统。多年来，寿光中学通过青蓝工程师徒结对活动，使一批又一批青年教师成长起来，也使一批又一批老教师从中受益再上层楼，可谓“青蓝结对，共同成长”。在寿光中学这片沃土上，每名青年教师都能长成参天大树，为寿光中学的明天谱写新的辉煌。
